回答者: 男性/ 検層技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全国各地の現場に出張しての業務がメインとなるため、部署によってはスケジュールが固定されにくく、土日祝日関係なく仕事が入ることが少なくありません。日程が流動的なため、事前にならないと予定が確定しないこともあります。しかしながら、確実に休暇を取りたい日がある場合は、事前に上司に伝えておけば、可能な限り人員の調整を行ってくれるため、ほとんどの確率で休みを取ることが出来ます。
また、公休日に出張業務が入った場合は割増賃金が支給されるだけでなく代休も取得できるため、働いた分の対価はしっかりと還元される仕組みになっています。昨今の情勢を踏まえ、上司も積極的に休暇を取得するよう推奨しており、申請もオンライン上で簡単に行えるようになっているため、個人的には休暇は取りやすい方だと感じています。産休・育休に関しても制度がはっきり整備されており、最近では男性の長期での育休の取得の実績もあります。
勤務時間については、基本的に決まってますが、現場での作業がある場合は深夜にまで及ぶこともあり、長時間勤務となるケースも多いです。業務の特性上、勤務時間の変動は避けられませんが、代休の制度があることで、ある程度バランスは撮れていると感じています。
株式会社物理計測コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社物理計測コンサルタントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
借り上げ社宅制度があり、年齢制限なく家賃補助がある点は高く評価できる。
その他に関しては、一般企業並みの福利厚生だと思う。
福利厚生の改善点:
福利厚生としてベネフィットワンに加入しているが、一部の社員しか有効活用できていない。
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