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株式会社FVPの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:
新型コロナ感染の影響を心配し、自転車通勤にしたいと言ったら、規程を作って認めてもらいました。「こうしたい」という提案がすべて通るわけではありませんが、意見は言える社風だと思います。組織が小さい分、機動力があります。環境変化に合わせ、朝令暮改で社内のルールや仕事の進め方が変化していくので、ついていくのが大変ですが、刺激もあるし、自分でも良い会社にしていきたいと考えるようになります。

ダイバーシティ・多様性:
正社員の基本的な就業時間は9:00-18:00ですが、ライフスタイルに合わせて、時短や始業・就業時間をずらした働き方ができる点は、柔軟で良いと思っています。障害のある人も「ともに働き、ともに生きる」という経営理念のもとで長く働き続けています。これからの時代、多様な人が多様な働き方ができる会社が伸びると考え、社会的にも評価されると思っています。

回答者: 女性/ 障がい者雇用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:子育て中のため、時短の正社員という形で働いています。クリエイ
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回答者: 女性/ 障がい者雇用支援チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:月1回くらいのペースで、ミーティングを兼ねた飲み会
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:営業職で入社しましたが、これまでのキャリアで経験した営業と商
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回答者: 女性/ 障がい者雇用支援チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月08日
事業展望:この会社に入るまで、障がい者に対して特に知識や思い入れはなかったのです
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回答者: 女性/ 障がい者雇用支援チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:通勤に1時間ほどかかっていますが、無理なく働けていると思います
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回答者: 女性/ 障がい者雇用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:理念を大切にしている会社です。「障がいのある人もない人も共
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回答者: 女性/ 障がい者雇用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:社長、役員が女性ということもあり、子育てしながら仕事を続けてき
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株式会社FVPの女性の口コミ(8件)