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株式会社武蔵野ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
昔ながらという風土でありますが、挑戦はしていたと思います。
社風は当時は体育会系の色が強くありました。

組織体制・コミュニケーション:
部署と人によりました。伊津部の方の意見は絶対なところもあったように思います。
それに対してどう対応していくかは私の部署では話し合えたのでそれはよかったかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
こちらに関しては工場は海外の方もいらっしゃいました。
取り組みは当時はまだなかったと思います。

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口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月02日
企業カルチャー・社風:現場を大事にする社風ではあった。組織体制・コミュニケーショ
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3.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
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3.6
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回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 研究所長
組織体制・企業カルチャーの満足点:とても風通しがいい。在籍している社員は基本的には人がいいので... 続きを見る
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3.0
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境で、風通しもとても良い。上司とも細かく会話... 続きを見る
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3.1
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.2
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3.4
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コンサルチームとFASチームがメインストリームだが両者はあま... 続きを見る
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