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株式会社武蔵野ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社武蔵野ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社武蔵野ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:
資格取得や研修の機会はほとんどない。社内の昇進試験の際に義務的に受講しなければいけないマナー研修のようなものはある。

働きがい:
セブンイレブンの店頭に並ぶ商品を開発している点はやりがいを感じることができると思われる。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があるが、昇格に必要であるだけで、本当に意

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回答者：女性/ 事務・管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格の支援制度は汎用的なものは少ないと感じますが、主格に必要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：新卒の場合、手厚い研修やフォローがありますが、中途入社の場合はありま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：新入社員時は8ヶ月研修がありしっかりと学べて、希望の配属先を選べる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】品質管理の仕事を担当していますが、専門

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から計画し行動しなければ何も出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職組には厳しい環境に感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】年に一度の監査があり、HACCPに関する情報取得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員には定期的に研修制度があります。１年目、３年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだまだ成長を続けている会社です。自らの提案ができる職場環境ですので思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】日本デリカフーズ協同組合の研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人主体の業務です。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事を教える仕組みは無く、自分から覚え

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格はないですが、独自の、しっかりとした研修があり、指導して

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会社名	株式会社武蔵野ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/
所在地	埼玉県朝霞市西原１−１−１

従業員数	158名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	安田信行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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