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株式会社武蔵野ホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
全国に生産工場を有しており、セブンイレブンとの太いパイプがあるため、その点は大きな強みと感じる。

事業の弱み:
過去生み出した鉄板商品の売り上げは好調であるが、新規開発商品のヒットは極端に少ない。開発費用をかけている割には費用対効果は悪く、新規商品の面では他社に大きな遅れをとっている。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場 チルド加工/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:工場配属になった場合は基本的に祭日が無く、休日も不定期。完全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は一般、総合で差が出るのですが、高くは無いです。手当は残業手当は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場 チルド加工/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
オフィス環境:各工場、事業所によって差が大きい。新しいところは作業スペースが確保
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の機会はほとんどない。社内の昇進試験の際に義務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:新卒の場合、手厚い研修やフォローがありますが、中途入社の場合はありま
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらという風土でありますが、挑戦はしていたと思います。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:現場を大事にする社風ではあった。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:工場が365日24時間稼働なのに対し、武蔵野グループの本社部
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:グループ全体の管理部門として、業務の効率化を図ることで、各社の業務に
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:退職金があった尾はよかったなと。寮は当時私は入っていませんでしたが、入
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:半休が取れないのでとれる環境に入った際は不便だったと感じまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
会社の安定性:大手コンビニのデイリーの食品製造や二大テーマパークの近くにホテルを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】給与は安いですが、残業代は全額支給されます。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があるが、昇格に必要であるだけで、本当に意
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職を推奨する傾向にはあるが、ある程度現場の知識が必要
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格の支援制度は汎用的なものは少ないと感じますが、主格に必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
女性の働きやすさ:産休が非常に手厚く、出産奨励金も出るので、これから家族を持つ若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:グループ全体として食品事業においては、365日24時間と
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日に出勤する場合もあるが、その代わりに予め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】品質管理の仕事を担当していますが、専門
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年功序列と思います。残業代については1分から出ます。忙しいのでそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】売上重視の考えで、社内の状況が置き
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回答者: 女性/ 事務・管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり院卒、学部卒は関係なかった。院卒だとそれに
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:若手のうちでは、退職金は期待するほどない。オフィス環境:そこまで魅力的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から計画し行動しなければ何も出
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の同業メーカーよりは多少良いと聞いていました。評価制度:実力や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】最大手コンビニからの受注製造のみで大きく
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
多様な働き方支援:職種によっては希望すればリモートワークが可能ではあるが、原則は
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
オフィス環境:本社は駅から徒歩1分の場所にあり、利便性は良い。ただし、本社ビルは
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。且つ、管理職の業務量の多さから、女性の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:しっかりと週休2日取れ、有給も取得できます。サービス業の正社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転職組には厳しい環境に感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】年に一度の監査があり、HACCPに関する情報取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コンビニ市場の拡大にあわせて、会社の売上も成長しています。ここ数年
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