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株式会社ヒノキヤグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円240~800万円14

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数14

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢51.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
528万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒノキヤグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列感が強い、役職がついてもそこまで上がらない印象。
ベースアップに向けて徐々に動いてはいたため今後は不明。

営業系は売れば売るほどもらえると思います。

評価制度:
昇給は年一回、役職昇給しない限りはせいぜい4、5千円程度の給与アップです。

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって異なるが、営業や施工管理はインセンティブで大きく変わる。内
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、業績により変動します。一応評価制度があり、評価によって賞
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列です。業務に必要が無い資格でも、試験合格し、資格取得をすると、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当も適度にでていたし、昇給もあったので特に不満はなかった評価制度
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:他社も同じと思いますがやはり営業は実力主義です。結果を出していれば社内
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当てや、その他の手当ての金額が他の会社に比べて少ないように感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般的な金額だと思う。残業代もしっかり出るので、気になる点は特に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は一般的だと感じるが、同じ業界から比べると若干低い方だと思う。前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は一般的だと思う。ボーナスも同じく。昇給は能力も認めてもらえるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常通り。他の会社と比べると多くはないと思うが、十分かと思う。頑張れば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は一般的だと思う。ボーナスも同じく。昇給は能力も認めてもらえるが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はない。基本給、残業手当てもしっかりつけてもらっている。ボーナ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当てなど他の会社に比べると低いような気がする。その他は、特に気に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は一般的な会社と同じくらいかと思う。多くもなく、少なくもなく。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】古くからいる社員の賃金は安い。同じ仕事・同じ役割なの
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株式会社ヒノキヤグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:社員持株会と、確定拠出年金があります。退職金は有りません。確定拠出年金
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:新卒社員数年間(3年くらい?)住宅手当がつきます。中途はありません。退
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都中央区日本橋堀留町1−5−7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:3か月ごとに査定があり、営業系の社員は、クオーター毎の実績(... 続きを見る
4.4
愛知県名古屋市中区錦1−7−34
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半年に1度評価面談があり、そこで上司の方から自分の評価を受け... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給や賞与は業績関係なく、社員の目標に対する成果で算出される... 続きを見る
3.4
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月の月収は平均値だが、ボーナスが低い。売上により左右されるの... 続きを見る
3.0
東京都中央区八重洲1−3−7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
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2.6
東京都港区新橋3−3−14田村町ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分自身のやる気、成績次第でいかようにも昇級する評価制度:や... 続きを見る
2.6
東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+パフォーマンス給賞与は年二回評価制度:年二回の評価面... 続きを見る
2.7
東京都目黒区東山3−5−2田中興産ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル/ 店長
給与制度:半期ごとにプロセス評価を行なっており、評価内容により賞与と昇... 続きを見る
4.1
東京都中央区京橋2−4−16
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績、年商などには、それほど大きく左右されないため一定の... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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