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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:私は13年目になります。様々なシチュエーションにおいて、同じ答えというものは一つもなく、建物の規模、築年数、施工方法、施工箇所との位置関係や、そこに住む人々の生活スタイルなどを考慮し答えを導き出すことが非常にやりがいがあります。そのために日々勉強し、その結果資格を取得するに至るまでは会社や先輩、同僚がサポートしてくれますし、恵まれた環境で存分に力を発揮できると思います。
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ新卒くらいの年齢で中途入社したので、給与面では少ないと感じたことは
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
多様な働き方支援:現場に直行直帰することができるため、早帰りできる費なども多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
働きがい:私にとってこの仕事のやりがいは、難しい案件や、件数の多い案件を任され、
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:補償業務管理士という資格があり、その取得をすることができれば
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業展望:オリンピック以降に、公共事業の発注が縮小されるとそれに伴って必然的にこ
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:喫煙者が多いため、喫煙所でのコミュニケーションによって割と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:技術者によって、考え方がバラバラなため教わった人によっては自分の技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:何人かの意見によって行われているようなので、本来の福利厚生とは少し違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:入社した時より、創業者がすべてのことを決定していたため、他社との比較が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:技術者の試験が難しいことと、受注内容に偏りがあるため、早急に対応が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:役所、建設会社に長年かけて信用を得ることができる。それによって受注する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】自由に目標や自己スケジュールを決めやすいが、それを検証
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。が、それが採用される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格試験に積極的に取組む姿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
福利厚生:今のところあまり気になる点はありませんが、まだ成長中の会社ですので、給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門的な職種で、資格試験も
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口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:勉強会を行いたいと思っているのに勉強会を計画する時間が取れない。勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:資格試験や仕事内容をレベルアップするように勉強会を行いたいという姿勢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いずれ国家資格になるかもしれない可能性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:専門的な職種で住民に触れ合う事も多く、初対面の人に対して、ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長と仕事をする機会は多い。むしろ社長が積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:せっかく公共事業の一環として、非常に意義のある業種であるにもかかわらず
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