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株式会社俳優座劇場の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
62件株式会社俳優座劇場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社俳優座劇場で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社俳優座劇場への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 女性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三課
4.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年12月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ 部長
1.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製作/ 無し
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区東２−２９−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ですが、休日休暇は現場のルールに従います。月二回...
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3.9
兵庫県佐用郡佐用町真盛３８５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 杭工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時半とあまり意味がわからない勤務時間帯...
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3.7
兵庫県西宮市池田町２−１４−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:工事中は工期があるのでどちらかといえばあまり休めないが、終わ...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−９０梅田スカイビルガーデンファイブ３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長
勤務時間・仕事量:ウィークリーに営業活動の組立を営業自ら行い、営業MTにて検証...
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3.4
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア６Ｆ
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
3.0
東京都港区西新橋３−１１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週で休みである。今後週休2日にしていく方針ではあるが、まだ...
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3.4
東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 開通/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:当番制だが人員調整ができれば休暇は比較的とりやすいです。多様...
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3.3
新潟県新潟市中央区湖南１−２
不動産・建設・建設
2.7
熊本県熊本市中央区萩原町１４−４５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】急な病欠やプライベートの予定など休みが頂き...
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株式会社俳優座劇場の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全週休2日制度を導入した。結果、とても働きやすくなった。
しかし、一部の部署では休暇取得が業務の都合により少ない場合もある。但し、総労働時間から見ると、概ね平準化されると思う。
多様な働き方支援:
育児に対して理解があり、育児短時間制度は充実している。ライフステージに合わせて働きやすい環境が整っている。