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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇がきちんとある。時間有給等もあるので、子供が
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、うまく時代に乗っかっていると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】力仕事が多いため、体力的に男性に劣って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】大道具の現場に女性が入ってきたのはここ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:生理休暇なとがあるので非常に働きやすく、管理職は妊娠と生理につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼほぼ思っていた通り            ギ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 18万円 1万円 27万円
年収 248万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回×1.8ヶ月分年齢給は順当
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
多様な働き方支援:基本的に手作りの製造業のためリモートワークは不可。副業も認めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上昇志向が強い者にとっては、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事評価制度があるが評価に差があって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】OJTに関しては近年改善され、各部署を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援や資格手当など存在しないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休については、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】真面目にコツコツと業務をこなしているため教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ経営陣に男性至
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事評価制度があり半期ごとに評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】倉庫業務などは比較的に他社経験が活きるため活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】比較的に緩い社風なので仕事に
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製作/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格に手当が付くのでやりがいはあると思う。働きがい:作った物
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製作/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みは確実に取れるのでありがたい。予定は立てやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製作/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:手当はキチンをと払って貰える。オフィス環境:工場は新築なのできれいでは
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製作/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:色々な制度があるので女性は働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】他人や自分の命に関わる仕事内容なので、非
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分一人で作業している時に、実際に先輩か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】現場対応力、溶接技術、金属加工技術、
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