回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 45万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
昨年から決算賞与が支給され始めた。
入社してから20年以上その様な制度は無かったので、素直にありがたい
評価制度:
人事評価制度は会社としては懸命に取り組んでいると思う。
一方、受けて側から見るとそこまで気にしていない制度の様に感じる事もある。
最近は年功序列的な処遇は薄れてきている様に思われるが、未だにその名残は一部には色濃く残っている。
中堅・若手の社員を中心として、やる気のある社員はたくさんいる様に思えるので、その人達に報いた制度と長年の貢献に対する制度のバランスを見れればもっと良くなるのでは無いかとおもう
昨年から決算賞与が支給され始めた。
入社してから20年以上その様な制度は無かったので、素直にありがたい
評価制度:
人事評価制度は会社としては懸命に取り組んでいると思う。
一方、受けて側から見るとそこまで気にしていない制度の様に感じる事もある。
最近は年功序列的な処遇は薄れてきている様に思われるが、未だにその名残は一部には色濃く残っている。
中堅・若手の社員を中心として、やる気のある社員はたくさんいる様に思えるので、その人達に報いた制度と長年の貢献に対する制度のバランスを見れればもっと良くなるのでは無いかとおもう
株式会社俳優座劇場の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三課
会員登録（無料）はこちら