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株式会社日本土地建物の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、もう少し温かな雰囲気かと思ったが、厳しい面は多く業務自体もアナログなものが多く残ってしまっており、もっと効率化が進めばいいのではと感じてしまう。

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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ pm/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:和やかな雰囲気かと思ったが割と体育会系な雰囲気が
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しそうな雰囲気を感じて入社したが、入社後は社内
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口コミ投稿日：2017年06月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2017年06月03日
入社理由・入社後の印象：入社はまだです。面接を受けました。面接に出て来た部長さん
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現在と入社前に関しては、歩合の制度が大きく変わり、現在は一つ... 続きを見る
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株式会社藤和ハウス

3.8
東京都西東京市田無町４−７−９
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所の課長クラスの方がロープレをおこなっていただいた事は印... 続きを見る
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株式会社リプライス

3.7
愛知県名古屋市中区栄１−９−１６ＮＦビルディング３Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。元々ある程度のギャップは覚悟していたし、もちろん思... 続きを見る
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株式会社ＴＦＤコーポレーション

3.4
東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とっても勤務時間の拘束が長いこと。... 続きを見る
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株式会社ザイマックス

3.7
東京都港区赤坂１丁目１－１ザイマックス赤坂１１１ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:商業施設の設備管理として入社した頃は、設備トラブルが発生して... 続きを見る
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株式会社木下工務店

2.8
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー９Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、紹介してくれたエージェントは、カジュアルな会社。と言... 続きを見る
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株式会社リヴトラスト

2.9
東京都港区六本木７−１８−１８住友不動産六本木通ビル１０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯回収があり言われてなかったので驚いたみなし残業が多く給与... 続きを見る
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株式会社ＨＥＳＴＡ大倉

2.7
大阪府大阪市北区西天満５−１−９大和地所南森町ビル６Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同期が一気に辞めたことには、驚きました。... 続きを見る
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大和インフィリンク株式会社

3.6
東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前は20時までの残業という説明があったため、時間的余裕... 続きを見る
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株式会社木下不動産

3.1
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー９Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土地活用
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の営業会社は、中途でも何日間かOJT研修をやるがそれがな... 続きを見る
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