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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きくないかもです。手順がある程度決まったところからスタートしているからです。もう少し上流工程で作業できるようになったら自由度も上がると思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】できます。でもあまり会社か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】一緒に仕事することはありませんが、何かあれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できます。できない人はアピールが足

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の社員ばかりです。またお客様先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】就業場所に配属されてからの教育があります。新し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】情報交換は個人のレベルでするくらいです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が重要と言っていますが、過程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいです。まずは与えられた仕事をこなし、慣れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大きなスケジュールは「上司が決めます」

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいです。手順書などは既に完備していますので、ス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで完成品をつくっていくのですが、個人で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】当社の他の部署にはほとんど関わりがありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に特定派遣の会社なのでお客様先での作業です。日頃社内の人間には勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在の業務では成長が難しいので何か自分でスキルを磨きアピール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

働きがい：データセンターのオペレーターだったため教育制度は全くありません。また、

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回答者：男性/ ITサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格や経験がない状態であれば、ITサポートのような仕事から入

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株式会社ＲＩＳＥＨＡＣＫ

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回答者：男性/ WEBサイト構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ インフラ運用SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分でものごとをどんどんすすめていきた... 続きを見る

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会社名	株式会社日本電計サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kk-nds.co.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座７−１５−１１銀座ビルディング５Ｆ

従業員数	90名
設立年	1972年
資本金	48百万円
代表者	畑野亮二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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