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株式会社日本住宅管理のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社日本住宅管理の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月24日
  • リフォーム営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月24日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社日本住宅管理の職種別口コミ（22件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社日本住宅管理の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 住宅設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
福利厚生：
福利厚生は健康診断費用や予防接種の費用補助があります。直接顧客と打ち合わせをするので、体調が優れない状態を最大限無くすためかと思います。なので、健康に対する部分は力を入れている様に感じます。その他、退職金やサービス等は特にありません。

オフィス環境：
本社以外にも事務スペースがあり、その他オフィスも使用可能となっています。基本的には外回りになり、オフィスに戻って作業しなければならないということはありません。場合によっては営業車の中や自宅で作業することもあります。効率的に作業ができる様、オフィス環境は比較的自由に感じます。
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株式会社日本住宅管理の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月24日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは良いと思います。営業という仕事柄、常に対応しているわけではなく移動や作業の1人で動く時間も多いです。なのでリフレッシュした状態で仕事ができます。休暇に関しては長期休暇がしっかりとあるので気持ち良く働けます。

多様な働き方支援：
コロナ禍では極力接触を避けるため各々での作業も可能でした。基本的にお客様宅への訪問になるので直行直帰ができるので自分で1日のスケジュールを立てて働けます。子どもがいるので病気の際など相談により早退も可能です。
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株式会社日本住宅管理の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 住宅設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
企業カルチャー・社風：
社長含め全体的に年齢層が若く和気藹々としている様に感じます。営業会社のため、競争心の様なものはありますが、他者を蹴落としてまで成り上がりたいという様な関係性ではありません。先輩後輩関係なく協力的で優しいので、対人関係で不安になる様なことはないかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は少人数で課を編成しますが、組織単位で行動することはありません。社員同士のコミュニケーションは積極的だと思います。わからないことがあれば、先輩後輩関係なく質問し合っています。遠慮せずどんどん質問していけば自分自身の成長も早いと感じます。
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株式会社日本住宅管理の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 住宅設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
成長・キャリア開発：
この会社の仕事を通して圧倒的に成長するのが、対人コミュニケーション能力と商品提案能力です。弊社での仕事に順応出来れば、専門性の高い仕事を除いてほとんどの仕事に繋がることができると思います。仕事上必要な資格等は会社でバックアップしてくれます。

働きがい：
働きがいを感じるのは自分の努力が正当に評価される点だと思います。営業成績をあげれば年齢等は関係なく給料は増えますし、スケジュール管理をしっかりすれば余裕を持って仕事に取り組むことができます。自分の能力次第で給料も働きやすさも思いのままになります。
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株式会社日本住宅管理の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 住宅設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
事業の強み：
人が生きている以上住宅がなくなることはありません。その中で住宅設備も経年劣化で古くなっていくため、需要がなくなることもありません。コロナ禍になり、リモートワークや自宅にいることが増えたため、リフォームを検討するお客様も増えています。コロナになって業績が伸びた業界でもあるのでこれからの業績拡大には期待できると思います。

事業の弱み：
お客様のニーズとは反比例して職人の数が減少の一途を辿っています。住宅設備機器の交換以外にも造作工事や現場判断が必要なこともあり、専門性が高く、対応力も必要な事業内容となります。弊社は営業会社になりますが、協力してくれる職人がいなければ仕事が出来ません。その点は弱みというか今後の業界全体の将来性に対しての懸念材料になるかと思います。

事業展望：
現在関東1都3県をメインにしてますが、今後関西地区や全国区にエリアを拡大していこうと考えています。今年の夏に新たに福岡支社を立ち上げ、全国展開の第一歩を踏み出しました。事業規模拡大に伴い、人材育成や管理にも力を入れていく必要があると考えます。
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株式会社日本住宅管理の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 住宅設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
完全に個人の営業成績が給料に直結するシステムになっています。ボーナスはありませんが、成績次第で1ヶ月の給料が基本給の倍以上の給料になることもあります。補助や手当等は特になかったかと思いますが、その分稼ぐことは可能かと思います。

評価制度：
弊社の評価制度は営業成績に準じて評価されています。年功序列で評価されることは一切ありませんので、完全実力主義になります。昇進、昇格の頻度は営業成績に準じてなので、毎年決まった月に発表されるようなことはありません。
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