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回答者: 男性/ 住宅設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
人が生きている以上住宅がなくなることはありません。その中で住宅設備も経年劣化で古くなっていくため、需要がなくなることもありません。コロナ禍になり、リモートワークや自宅にいることが増えたため、リフォームを検討するお客様も増えています。コロナになって業績が伸びた業界でもあるのでこれからの業績拡大には期待できると思います。

事業の弱み:
お客様のニーズとは反比例して職人の数が減少の一途を辿っています。住宅設備機器の交換以外にも造作工事や現場判断が必要なこともあり、専門性が高く、対応力も必要な事業内容となります。弊社は営業会社になりますが、協力してくれる職人がいなければ仕事が出来ません。その点は弱みというか今後の業界全体の将来性に対しての懸念材料になるかと思います。

事業展望:
現在関東1都3県をメインにしてますが、今後関西地区や全国区にエリアを拡大していこうと考えています。今年の夏に新たに福岡支社を立ち上げ、全国展開の第一歩を踏み出しました。事業規模拡大に伴い、人材育成や管理にも力を入れていく必要があると考えます。

回答者: 男性/ 住宅設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社長含め全体的に年齢層が若く和気藹々としている様に感じます
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回答者: 男性/ 住宅設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生は健康診断費用や予防接種の費用補助があります。直接顧客と打ち合
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回答者: 男性/ 住宅設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:この会社の仕事を通して圧倒的に成長するのが、対人コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:この会社の福利厚生には、どのような特徴がありますか(退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。営業という仕事柄、常に
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回答者: 男性/ 住宅設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は月の稼働日数によって変動します。大体6~8日になります
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回答者: 男性/ 住宅設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に個人の営業成績が給料に直結するシステムになっています。ボーナスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給がありながら毎月の売り上げによるインセンティブもあるので最低保証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:この会社の福利厚生はしっかりしているかと思います。状況によりますが遠方
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人情報等に掲載されている基本給料プラス、月毎の個人売上、会社の売上、
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には朝の10:00から19:00となっていま
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:元々、社長と社長の友人で始めた会社で、役員と社員の
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、毎月インセンティブをしっかり付けてくれて正当に評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00で、工事の立ち合いで早く出た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生等は弱いように思います。中小企業なのでこんなものかと割り切れる
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
多様な働き方支援:勤務時間は10:00~19:00となってますが、現場に顔を出す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:原則は水回りショールームの休館日、商社職人の休暇日、お客様が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:この会社の社風の特徴としては、明るく交流が多い会社と思いま
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の売り上げを超えると翌月の給与にインセンティブとして支給されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:営業会社なので売り上げに応じて給与が上下するので月の目標に対してやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、毎月頑張った分だけインセンティブをしっかり付けてい
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