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株式会社日本緊急通報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本緊急通報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本緊急通報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風：
チームワークを大切にしている社風なので、年齢や性別に関係なく上司・同僚とのコミュニケーションは良好です。穏やかな人柄のメンバーばかりなので、困った事があれば優しくフォローしてくれたり、相談に乗ってくれたりします。
そのような居心地がよい雰囲気も社員の定着率に繋がっているのだと思います。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風：緊急通報という性質上、事故直後で混乱した状況のお客様と相対

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風：私たちの使命は“ひとりでも多くの命を救う”ことです。事故現

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション：交通事故発生時に迅速に消防・警察への通報を行い、当

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風：オペレーション業務中に困った時は、自身のオペレーションを上

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風：新しい会社なので、大変な反面、やり方を決められたり改善点を

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企業カルチャー・社風:20～30代の若い社員が多く、社員同士がフラットに会話してい... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休憩以外に、各自でトイレ休憩をしてい... 続きを見る

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東京都豊島区南池袋１−１３−２３ＪＲＥ南池袋ビル２Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】しいて挙げるなら、正社員の待遇をもう少し改善... 続きを見る

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株式会社ＫＤＤＩエボルバコールアドバンス

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東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:勤務予定日に休む日は自分で代わりを見つけると決まりがあります... 続きを見る

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農中情報システム株式会社

3.0

東京都江東区豊洲３−２−３豊洲キュービックガーデン

IT・通信・その他IT・通信

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:基本的に温和な人が多いため、非常にまったりとした職場である。... 続きを見る

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会社名	株式会社日本緊急通報サービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.helpnet.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−２１−１３キーストーン赤坂ビル５Ｆ

従業員数	37名
設立年	1999年
資本金	1147百万円
代表者	田中勝也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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