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株式会社日本緊急通報サービスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月27日
成長・キャリア開発：
マニュアルがあり、教育・研修制度はしっかりしています。入社後に3ヶ月間の研修があり、実際の事故の通報を受けるまでに座学とロープレを行い、対応に必要なスキルを手に入れることができます。独り立ちをしても最初はOJTにてサポートがあるので、安心して業務に取り組むことができます。学ぶ姿勢をしっかり持ち、先輩からのアドバイスを真摯に受け止め、活用していくことで自身の成長を感じられると思います。

働きがい：
緊急通報という事故直後のお客様を対応する場面では、非常に混乱してしまっている状況下で声を荒げてしまうお客様もいます。そういった対応の際はこの仕事の厳しさを感じますが、冷静に対応することでお客様も落ち着きを取り戻し、対応終了時に「ありがとう」と声を掛けていただけた時には達成感を感じます。
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月02日
成長・キャリア開発：緊急通報のオペレーターは未経験したが、約2か月のOJTで座学
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月24日
成長・キャリア開発：座学の研修後、時間をかけて一つ一つ丁寧に教えていただけます。
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発：研修制度は充実しており、約一ヶ月間は座学とロールプレイングを
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発：教育・研修制度は確立されており、認定試験もあるため不十分な技
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発：マニュアルがあり、教育・研修制度はとてもしっかりしています。
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口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
働きがい：異業種からの社員が集まっているので、とても面白いと思います。弊社は、１
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口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
成長・キャリア開発：派遣社員から正社員登用されたので、頑張れば評価してくれる会社
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口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
働きがい：総務部に所属していますが、社員数が２０人程なので、幅広く業務を任せても
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