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株式会社日本海コンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社日本海コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本海コンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本海コンサルタントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年10月18日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.5
東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員や契約社員は、挑戦的で責任のある仕事をこなしているよう...
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2.6
東京都千代田区内神田3−11−7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人はしているが、何も言わないと何もできない組織体制・...
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3.0
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強めです。ただ、所属による管理職によりますが、比較...
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3.4
東京都渋谷区本町3−12−1住友不動産西新宿ビル6号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:自由だと感じます。社員同士の風通しはよさそうですが、会社とし...
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル15F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系の会社成長期の会社なので、人事異動は激しい...
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3.0
神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層が赤と言えば青であっても赤と言わないといけない組織体制...
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3.2
大阪府大阪市北区本庄東2−3−20
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮は続いているが、車内で事業表彰等があり、表彰さ...
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系で成果主義だと思うので、体育会系の人にとって...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 構造物設計等/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で仕事を選べないため、挑戦する機会は多いと思います。部門...
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3.4
東京都板橋区板橋1−48−17協立コーポレーション第二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各支店で違いがあるのですが、比較的アットホームな感じだと思い...
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株式会社日本海コンサルタントのカテゴリ別口コミ(26件)
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株式会社日本海コンサルタントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
部や配属されるところによるとは思うが2年目(早ければ1年目後半から)担当として業務を任されることもある早く担当をもち輝きたいと考えているのであれば、機会は得やすいかもしれない。