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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
成長・キャリア開発：新卒者や異業種からの転職者は注意が必要だと思います。もし補償コンサルに興味があり資格を積極的に取りたいのならば、もう少し大きな組織を有する同業他社を検討したほうが良いです。わりと業界で手広く事業をしている会社でも広く採用の門戸を開いていますし、建築士や測量士を除く業務に必要な専門性のある資格を有する人が多い為、資格取得に有利になります。＜例＞不動産鑑定士、技術士、土地区画整理士など他多数。企業のホームページで調べると大概は保有している資格が記載されていると思います。おくせず積極的に応募してみることを強くお勧めします。
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
勤務時間・休日休暇：繁忙期は休日が取れないほど忙しくなります。そこは仕事をこなす
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：事業がBtoGなため、仕事を絶え間なく受注できれば安定
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
成長・キャリア開発：同業他社から転職してきて、既にある程度の資格を取得している人
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
オフィス環境：ワンフロアで社員同士の距離感が近い為、業務で不明な点があった時は質
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
勤務時間・休日休暇：一応、週休二日制です。繁忙期でなければ通常通り休暇が取れます
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
多様な働き方支援：役職付の場合、残業時間の上限があったと思います。それを超えると
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
多様な働き方支援：平社員の場合は残業代も出ます。繁忙期には深夜まで作業をすること
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
雇用の安定性：業界が未経験であっても、やる気があれば（有資格者は有利ですが）採用
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