二葉積算の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:周りに合わすような社風があった。
組織体制・コミュニケーション:組織体制は支社の人数が少ないため役職によって仕事が変わることがない。経験が多くなると仕事でぶつかることが多くなるためコミュニケーションが少なくなる。
ダイバーシティ・多様性:特にないです。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：建築関係の仕事にのみ携わっていれば、重宝されて大事にし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事が出来れば楽しいし、給与も高い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務経験者には居心地がいいようである。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マイペースで仕事が出来る反面、業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的、リスク編重で慎重論が強い、経営層と本部、支店の風通し... 続きを見る

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会社名	株式会社二葉積算
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.futaba-sekisan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２２−２７西新宿ＫＮビル６Ｆ

従業員数	81名
設立年	1956年
資本金	42百万円
代表者	西田彰
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(723件)

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