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株式会社南日本電設工業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】自分の経験した作業を教えあう事は多々合ったりしました。それによってコミュニケーションをとることにもなってました。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【目標の決め方】書面にて年に一回提出することがあり、目標と共に反省点や
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】一人一人に意見を言える機会があ
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年05月14日
教育・研修：【周囲からのサポート】気にはかけてくれるが、そこで終わり。本社への報
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年05月14日
働きがい：若くても、仕事が出来れば責任者になれる。実力主義。年功序列ではない。頑
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