「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社那覇電工の評判・口コミ
- 株式会社那覇電工の企業カルチャー・組織体制
株式会社那覇電工の社風・企業カルチャー・組織体制
--

株式会社那覇電工の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社那覇電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社那覇電工への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任
企業カルチャー・社風:長い歴史のある企業。中堅ゼネコンの中では比較的穏やかな雰囲気...
続きを見る
2.9
東京都文京区本郷1−19−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主任
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風などは特筆するようなものは特になし。組織体制...
続きを見る
2.6
東京都台東区西浅草1−7−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく業務について相談するが、相談した事が解決す...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はいい人ばかり。しっかり面倒をみてくれて、厳しく愛のある指...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町3−5−19大阪DICビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業として大きすぎず小さすぎの規模感ですが、物事が決定するス...
続きを見る
3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食5−82
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近では若手をしっかり教育する動きがみられる。時代に合わせて...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:上司は人によ...
続きを見る
2.4
東京都港区芝1−15−5リオテック芝ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員一人一人の性格がとても良い。仕事中も冗談...
続きを見る
3.7
東京都品川区北品川1−23−19goodoffice品川2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きいためその分挑戦する機会は多いと思う。また、...
続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2−5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術を最優先とし、内勤者を軽んじる傾向がある。その分技術へ特...
続きを見る
株式会社那覇電工のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社那覇電工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
違う部署で毎週必ず会議を行っており、そこで案件の入札金額調整を行ったり、新しい案件の内容を伝えたりしていた。
部署間での交流はかなりよくできていると思う。
上司はベテランが勢ぞろいしているので、その分頭の硬い人もたくさんいてやりにくいところも少々あった。