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株式会社読売システックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
72件
株式会社読売システックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社読売システックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社読売システックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月04日
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パソコンサポート/ 社員
1.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
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2.5
福岡県福岡市博多区上呉服町1−8北九州銀行呉服町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係のない関係。レポートラインはあるので...
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3.9
東京都港区港南1−7−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これは部署によりけり。営業系の部署は正直曖昧。よく言えば自由...
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3.2
東京都港区浜松町1−27−12RBM浜松町ビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層が低いため、上司も年齢が近く話しやすい。仲の良い...
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3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が公言している通り、オーナー会社であるため、決定事項が明...
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2.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー37F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社の人は誰がいるのかわかりませんでした。淡々とした命令文の...
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数字達成できなかったら、上から怒られる。上司...
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3.0
東京都千代田区大手町1−2−1三井物産ビル15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン組織。組織体制・コミュニケーション:部署ご...
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3.0
東京都千代田区鍛冶町2−2−2神田パークプラザ7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、何か制度が改善されるかというとそうでもない。...
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3.1
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル3F/4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】リフレッシュエリアがあり、休憩は取りやす...
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3.2
東京都港区芝4−1−23三田MNビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休みはあるが、休憩室はなんか落ち着いて休...
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株式会社読売システックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ ほげ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
親会社の影響を強く受けている。
そのため、中小企業だが、スピード感は無い。
常にお上にお伺いを立てるような社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発。
中は良い。