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回答者別の社員口コミ(株式会社特殊高所技術)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術者 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:ロープを使用した高所作業しかない。事業の弱み:ロープを扱う会社や団体
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:各メディアやSNSを見るとカッコいいという印象を
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国色んな所に行き、普通の人は見れない景色を見る
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月の研修があります。資格取得についても、合格すれ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。ただ、繁忙期になると休日移動が多くなる
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:特になし。橋梁点検車の方が正確な点検が出来ると思う。ドローンが高性能に
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。ダイバーシティ・多様性:凝り固まった会社
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:出張手当はありません。福利厚生に期待はしないほ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤手当の計算が独特のため、遠方から通勤するとマ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:現場職なので女性には厳しい面が多いかもしれません。ただ、活躍し
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:会社自体が受け身の会社なので、挑戦の機界は少ないかと思いま
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