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株式会社徳島データサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対人折衝能力。    質問にその場で答えられることが当然という環境に置かれるため、そのような場面で役立つ。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。 ルーティーンワークの連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。 わからないことは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。 会社は常駐先での作業に関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感できない。 社外で通用する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。 個人での業務がほとんどであるた
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回答者: 男性/ 汎用機パソコンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:特定の資格取得に対して、一時金・手当は存在する。受験料がやや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
働きがい:働きがいは(こちらも割り切っていたのもあるが)無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:現場でその都度研修。体で覚えるといった感じなので、慣れるまではきつい
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回答者: 男性/ 緊急雇用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:基本的にパソコンに向かって、1日中データ入力なので、キャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本ありません。この職場特有の仕事であり、ほかの職場ではほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くない。誰でもやれるという意識が上の人間や、委託元にもあるため、忙し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:やりがいのある仕事と思います。データ入力の経験がつめるから。スキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】技術的な面で身に付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えない。 業務が経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 業務自体が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。 仕事の内容が他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】業務自体は現場作業員が実際に作業しながら新人に教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいに感じることは無い。 何年続けても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。月に一度、常駐先企業の本社とテレビ会議が行われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。 技術的な面につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】全く無し。 初日は、既に勤務中の社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】作業計画は常駐先が作ることになっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。職種と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務の進め方は常駐する客先が決める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じない。 全員が契約社員であり、正社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。 全員が契約社員であり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいとは思えない。 すべては常駐先の都合に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。 他部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】他の現場に移った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】現場作業については実際の作業を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に無し。業務内容に疑問があれば、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。責任は実際に作業した人間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない。 失敗により雇用
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