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株式会社東洋環境分析センターの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月26日
成長・キャリア開発:
資格手当がたくさんある。
難しいものほど手当が出るので当たり前だが、資格を持っている人は役職持っている人が多い。
隙間時間を使えば仕事中でも学習はできる。

働きがい:
ルーティン作業であるため、作業効率が上がっていくのがわかる。
その分他の人の作業効率下手もわかってしまうので人間関係が悪くなることもある。出来ない人をみんなで助けるスタイルなので、できない人は楽して働けるけどできる人は手伝いにも入らないといけないので大変

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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月24日
成長・キャリア開発:忙しいので慣れるのが大変な方もいると思いますが、特殊な案件も
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修がなく、全体的に知識が浅い印象。顧客から質問をされても、
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日：2023年10月01日
成長・キャリア開発:勉強会などはなく、個人で学ぶスタイルのため、社員の知識量に差
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口コミ投稿日：2018年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日
教育・研修：現在会社として取り組みを行っていますが、中途入社者に対しての研修をよ
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口コミ投稿日：2018年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日
働きがい：何をする仕事？ときかれたら、環境を調査、分析を通して守る仕事と胸を張っ
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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 検体サンプリング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2025年01月16日
成長・キャリア開発:入社後の教育はほぼ皆無で、資格は大して必要もないので成長する
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
働きがい:外回りの仕事でしたので、いろんな所（行く場所は決まっているのですが）に
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