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株式会社東晃エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
社風については、チームで一丸となって仕事を進めると思います。
その他に社内でのコミュニケーションも活発で、
若手はベテランの動きを見て覚えるだけではなく
上司の方が細かく教えてくださり、働きやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニティケーションは、年齢が近い社員がいる為、仕事でわからないことがあっても聞きやすく丁寧に教えてくださるなと日々感じています。
年齢が離れている上司の方も、若年者の意見や話を聞いてくれるため、働きやすいです。

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