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株式会社東京舞台照明の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 照明技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライティング事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:
福利厚生は整っている方。退職金は3年目以降。財形貯蓄をしている人もちらほらいる。
軽食を100円購入できる自販機がある。

オフィス環境:
最寄りと言われるすべての駅から20分程度かけないと会社につかない。電車・バス・自転車・車など通勤手段は人によって様々。ただし駐車場はないので車通勤の人はコインパーキングに停めている。

株式会社東京舞台照明の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は残業も多く休みも取れませんが、忙しくない時期は好きなときに休めます。

株式会社東京舞台照明の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ ライティングデザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
体育会系の、昭和な文化が残っていると感じる。

株式会社東京舞台照明の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:
男性との間に差別てきなものはありませんが、体力勝負の仕事なので女性がずっと続けていくのは厳しい仕事だと思う。

株式会社東京舞台照明の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

株式会社東京舞台照明の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサート、ミュージカル、演劇等々に分かれており、1カ月のシフトが組まれ、それぞれに配置が決まる
希望のポジションでなければ、ギャップをかなり感じるかと思われる

株式会社東京舞台照明の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
関東圏には数社しか大型の照明会社はなく大いに期待できる会社ではあると思った。全国、海外までも手広く現場のスケジュールがあり、業務しての多様さには驚いた。

株式会社東京舞台照明の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給が基本的に低すぎる。
そのため、残業しないとろくに給料も貰えないが、最近残業に厳しい風潮なので残業は減らそうとしてくる。
基本給を上げてもらえないと諸々話にならない。

評価制度:
センスがものを言う仕事なので、平等に仕事を評価するのが難しい仕事ではある。
また、現場に必要とされなくなった人材が経営陣にまわるため、適正に仕事のできや、各仕事がどうなのかを判断できる人が上にいない。
そこがすごくストレスであり、現場に必要とされなくなった人しか昇進していかないのを目の当たりにすると仕事のやり甲斐や、会社に対する信用や尊敬などが持てない。