回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社東京舞台照明の口コミ一覧ページです。株式会社東京舞台照明で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京舞台照明への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社東京舞台照明の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 照明技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライティング事業部
、関東近郊だと働いた時間分給与がもらえるが、地方に出るとどれだけ働いても8時間分しか給与計算に換算されないのでドームツアーなどは割に合わない。
最近はコロナの影響でボーナスの額も下がっているので総年収が下がり、生活に余裕はない。
評価制度:
年功序列。ただし役職がつかないとまるで昇給しない。現場での責任の重さが違えど20代社員と40代社員の月給が変わらない、なんてことも多々ある。
日々会社で同じ業務をこなす仕事ではないので評価自体が難しい。現場に出れば何をしているかは現場の人しかわからず、現地スタッフに指示を出すため個人行動も伴い全員そろって何かすることが少ないので、現場での給与に関わる評価はないと思っていい。