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株式会社東京舞台照明の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給が基本的に低すぎる。
そのため、残業しないとろくに給料も貰えないが、最近残業に厳しい風潮なので残業は減らそうとしてくる。
基本給を上げてもらえないと諸々話にならない。

評価制度:
センスがものを言う仕事なので、平等に仕事を評価するのが難しい仕事ではある。
また、現場に必要とされなくなった人材が経営陣にまわるため、適正に仕事のできや、各仕事がどうなのかを判断できる人が上にいない。
そこがすごくストレスであり、現場に必要とされなくなった人しか昇進していかないのを目の当たりにすると仕事のやり甲斐や、会社に対する信用や尊敬などが持てない。

回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:男性との間に差別てきなものはありませんが、体力勝負の仕事なので
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回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業も多く休みも取れませんが、忙しくない時期は好
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回答者: 女性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
働きがい:本番にやり甲斐は感
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回答者: 女性/ 照明技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライティング事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:、関東近郊だと働いた時間分給与がもらえるが、地方に出るとどれだけ働いて
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回答者: 女性/ 照明技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライティング事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:福利厚生は整っている方。退職金は3年目以降。財形貯蓄をしている人もちら
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回答者: 女性/ 照明技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライティング事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは確実に取れない。エンタメ業界で裏方なの
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回答者: 女性/ ライティングデザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:今は勤務時間が整備されていると思うが、数週間~1ヶ月休みが無
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回答者: 女性/ ライティングデザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、残業代でまかなっているが、月によって残業時間も変わるので
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回答者: 女性/ ライティングデザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:・退職金制度あり・財形貯蓄制度ありオフィス環境:フリーデスクのため、オ
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回答者: 女性/ ライティングデザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の、昭和な文化が残って
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:数ヶ月は研修期間がしっかりあって、不安はないと思われる資格取
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかりある長期出張のあと長期休みもある多様な働き方
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:もちろん通勤手当はあり退職金も多少あった住宅補助はなしオフィス環境:倉
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサート、ミュージカル、演劇等々に分かれており
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員で新卒入社だったが現場の世界、会社員といっ
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:関東圏には数社しか大型の照明会社はなく大いに期待できる会社ではあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、安定していると思います。業界の中で大手
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:国内、海外等々かなり手広く事業展開がされており、下っ端でもチームとし
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、産休、育児休暇もしっかり取れる希望休も出せ
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:とにかくザ、チームチームワークが
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金はあり寮はなく、通勤手当はも
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性も割合的にいっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】忌引きなどは対応しますが、私用はスケジュール調整
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