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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 25万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
賞与は夏、冬の年2回。それとは別に部署別の業績賞与が年1回。

評価制度:
リーダーによる評価制度で半年おきに昇進、昇格の機会あり。反対に降格もある。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格に多少手当があるが、取得するための費用は従業員持ち。評価制度:評価
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給与制度:昇給に関しては、一般職の場合は大きな伸びは期待できないと思い... 続きを見る
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給与制度:昇給はあまりしないように感じました。また、賞与もあまり出ませ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:かなり昔ですが年に一回昇給がありました。ボーナスは全体の業績... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しましては、自分の頑張った分の結果がインセンティブと... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員だったのか、月の手取りは少ない方です。評価制度:契約... 続きを見る

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