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株式会社東京久栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:
大企業と比較すると足りない面もあるが、
同規模の企業からみると見劣りはしない。

株式会社東京久栄の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:
社員間の風通しもよく、休み、休暇は取りやすい。
夏季休暇等は特になく、業務に支障がない範囲で個人の希望で取得することが出来る。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスが充実しており、
時短勤務をしている社員もいる。
副業は認められていない。

株式会社東京久栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する意思があれば、様々なことに挑戦できる

組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんな関係性でフランクである。
上司、部下間でも、非常にフランクに意見交換ができる雰囲気がある。
また、労働組合があり、サッカーやバスケなどのクラブ活動も盛んで、
上司部下、先輩後輩なく、活動、交流をしている。

株式会社東京久栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:
最近は、若い女性社員も増えて生きており、産休、育休制度も充実している。
男性、女性分け隔てなく、業務は割り振られているが、
性差による得手、不得手に関する配慮がある。

株式会社東京久栄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
業界で必要な資格については、取得支援制度がある

株式会社東京久栄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ ふりー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年、入社後の配属については、戸惑う新人の人が要る、印象。問題が大きい場合は、配置転換などの対応もあるかもしれません。

株式会社東京久栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:
新たなものに挑戦し続けている。
特異な分野で新たな製品を生み出し、販売にも挑戦している。

株式会社東京久栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 3万円 180万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
古い会社なので一昔前まで年功序列が強かったが、現状では実力主義になっている。

評価制度:
等級に応じた職務の内容が明確に規定されており、それを満たせば昇格、昇給が行われる。また、本人の希望による働き方、業務内容のできるだけ沿った形で働ける配慮がある。