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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
新卒での入社の場合、約1ヶ月間の研修があり、事務的な内容から各部門でどういった業務を行なっているのか体験のような研修があります。その後、各配属先に分かれます。
資格取得に対する奨励金も資格の重要さや難しさにより金額が変わりますが貰えます。
特別教育や技能講習など余程ことがない限り落ちない資格については受験料も払ってくれるので必要な資格であれば上司に相談の上、取得可能です。

働きがい:
部署にもよりますが、比較的若手も融通が利くことがあります。
若手のうちでも何かやりたいことがあれば提案すると取り組むことができます。
しかし、実際に取り組むことになると提案者に丸投げのような感じです。実際には管理職も含めて全員が自身の業務が忙しくバックアップできるような状況ではないような状態です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ではフレックスタイム制を導入しており、勤務時間には融
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:自分で動けば挑戦しやすい環境にあり、風通しも悪くなかった。
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する意思があれば、様々なことに挑戦できる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:社員間の風通しもよく、休み、休暇は取りやすい。夏季休暇等は特
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 3万円 180万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:古い会社なので一昔前まで年功序列が強かったが、現状では実力主義になって
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回答者: 男性/ ふりー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くなく、新規採用を続けていくるが、あまり定着しな
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:最近は、若い女性社員も増えて生きており、産休、育休制度も充実し
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:新たなものに挑戦し続けている。特異な分野で新たな製品を生み出し、販売
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:大企業と比較すると足りない面もあるが、同規模の企業からみると見劣りはし
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:業界で必要な資格については、取得
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回答者: 男性/ ふりー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年、入社後の配属については、戸惑う新人の人が要
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