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株式会社東亜産業のカテゴリ別口コミ（488件）

福利厚生・オフィス環境(78件)企業カルチャー・組織体制(57件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(87件)女性の働きやすさ(44件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(72件)

株式会社東亜産業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
714万円264~3000万円54人
[年収算出方法]

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収714万円
回答者の年収範囲264~3000万円
回答者数54人
[年収算出方法]

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1355万円
（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		513万円
（平均年齢34.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		360万円
（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		461万円
（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		644万円
（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（72件）

株式会社東亜産業の回答者別口コミ（110件）

  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年10月29日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年10月27日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月25日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月23日
  • 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年10月22日
回答者一覧を見る（110件）

株式会社東亜産業の職種別口コミ（488件）

営業系（77件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（194件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（125件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（27件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社東亜産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 図面デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
福利厚生:
福利厚生は非常に手厚く、健康保険や年金制度のほか、社員向けのスポーツクラブ利用やリフレッシュ休暇もあります。特にメンタルヘルスケアのサポートプログラムが充実しており、心身ともに安心して働ける環境が整っています。また、社内には研修施設があり、技術トレーニングやキャリア開発のプログラムも豊富に用意されているため、スキルアップに励む社員にとって大変ありがたい制度が揃っています。

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株式会社東亜産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
一日8時間を働き、1時間の休憩
年休があれば休みもほぼとれる
必要の時土曜日で残業を求められるが、代わりに他の日で休められる
夏休みはない、年末年始はすくない、休めるのは土日祝日

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務はあまりないかと思う(見たことがないだけ)
副業は部長に同意がもらえばできるが、本業に影響を及ぼしていないことを必須

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株式会社東亜産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
社内には、経験豊富な研究者が多数在籍しており、技術的な指導やアドバイスを受けることができます。また、外部研修や学会への参加を推奨しており、常に最新の技術や知識を習得できる環境です。将来的には、専門性を深めてスペシャリストとして活躍したり、研究チームを率いるリーダーとしてキャリアアップしたりと、様々なキャリアパスがあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが活発で、自由闊達な意見交換ができる雰囲気があります。互いに協力し合い、高め合いながら研究開発に取り組んでいます。管理職も、研究者の自主性を尊重し、それぞれの能力を最大限に引き出せるようサポートしてくれるので、安心して研究に打ち込むことができます。

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株式会社東亜産業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
女性の働きやすさ:
人事担当として、社員の成長をサポートし、会社と共に成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。実際に働いてみて、社員一人ひとりの個性を尊重し、活躍できる環境を作ることにやりがいを感じています。風通しの良い社風や充実した福利厚生も、長く働き続けたいと思える理由の一つです。

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株式会社東亜産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
成長・キャリア開発:
IT業界特有の変化に対応するため、スキルアップの支援が非常に手厚いです。社内外の研修や、オンライン学習プラットフォームの利用が推奨され、業務に関連する資格取得のサポートも充実しています。キャリアパスも多様で、サポート業務から開発やプロジェクトマネジメントなど、幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です。上司や同僚からのサポートも非常に手厚く、常に成長できる環境です。

働きがい:
ITサポートの仕事は、技術的な問題を解決し、顧客や社内スタッフのトラブルを迅速に解消できる点に大きなやりがいを感じます。自分のサポートによって、スムーズな業務進行を実現できた時の達成感は格別です。また、最新のIT技術に触れる機会が多く、常に新しいスキルを学び続けることができる点も面白さの一つです。問題解決力が求められる職務であり、日々成長を実感できます。

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株式会社東亜産業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT業界でのスキルアップと、より安定した環境でキャリアを築きたいという思いから入社を決めました。福利厚生が充実していることや、ワークライフバランスの良さも入社を後押しするポイントでした。また、会社の将来性や技術力の高さに惹かれ、ここでなら自分の能力をさらに高め、長期的にキャリアを築いていけると感じました。入社後は期待以上の成長機会と働きやすさを実感しています。

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株式会社東亜産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月23日
事業の強み:
会社は市場のニーズに敏感で、積極的に新規事業やサービスを展開しているため、事業の成長性には非常に期待できます。既存顧客との強固な関係を活かし、新たな市場開拓にも取り組んでいるため、今後も成長が見込めます。また、業界内での信頼も厚く、今後の発展に対する安定感があります。

事業展望:
入社を決めた理由は、営業職としてさらにスキルを磨きたいという意欲と、会社の事業成長に魅力を感じたからです。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスの取りやすい環境も大きなポイントでした。実際に働いてみて、期待以上のサポートと成長機会を得られ、自己成長と充実感を感じることができました。

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株式会社東亜産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
評価制度:
良い点
・若手でも裁量大きく挑戦できる：年齢や経験に関わらず、手を挙げれば大きな仕事を任せてもらえる風土。新しいことへのチャレンジを後押ししてくれるので、成長意欲の高い方には最適な環境です。
・風通しの良いフラットな組織：役職や年齢に関係なく、意見やアイデアを発信しやすい雰囲気。上司との距離も近く、気軽に相談できる環境なので、安心して仕事に取り組めます。
・スピード感があり、変化を楽しめる：変化の激しい業界で、常に新しいことに取り組んでいます。スピーディーな意思決定と行動力で、市場の変化をチャンスに変えて成長できる会社です。
・充実した福利厚生：社員の健康とワークライフバランスを大切にする福利厚生が充実。安心して長く働ける環境が整っています。
・市場競争力のある製品：常に顧客ニーズを捉え、高品質な製品を提供しています。社会に貢献できる製品開発に携わることで、大きなやりがいを感じられます。
総評
東亜産業は、若手社員でも大きな裁量権を与えられ、自分のアイデアを形にできる会社です。変化の激しい業界で、常に新しいことに挑戦できるため、成長意欲の高い方には最高の環境です。風通しの良い社風や充実した福利厚生も魅力の一つ。社員一人ひとりの成長をサポートし、挑戦を応援してくれる会社です。

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