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株式会社東亜産業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 受注入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:
良い部署に当たれば子どもがいる女性でも働きやすい部分はあります。
相談すれば勤務時間も調整してくれますし、有給もとりやすく、家庭都合の急な早退や休みも言いやすいです。
ただ、繁忙期になると残業をお願いされることが多く、保育園や幼稚園に子どもを預けている人たちは延長ギリギリまで働くことがあります。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすそうではありませんでした。男性が強く上にい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、女性が働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性管理者登用実績が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:管理職登用の女性の方はいますが、時短業務や休みを取るなど子育て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく、評価していただける会社だと思います。ただ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発

1.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用少ないです。休みも取りにくいです。転職率も非常
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:普通に働く上で男女の差は特にありません。ただし管理職は男性が圧
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の幹部も多いので、そういう意味では関係なく働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者はいないです。一部いますが、特例です。事務員の方が
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:男女の働きやすさに差はありません。女性店長も多いですが、ほぼ中
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性でも店長になっている人はいた、休暇は職場によってだが土日で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:役員の中で女性が何人いるようです。営業はほぼ日
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:性別は変わらないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:男性女性関係あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:営業も女性が多くいます。育休や産休は取れないと思った方がいいで
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている会社であるので、会社の風土に対応できる方は
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:子育てママは残業が多いため、働きづらいと思う女性でも昇進はでき
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回答者: 男性/ 知財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:給料は低いだろうけど、働きやすいので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:特に女性差別は感じない。働きにくい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:事業展開により、女性ものの商品を多数取扱っているため、女性も多
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回答者: 女性/ 管理と企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います、男性社員に尊敬されていて、そ
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:昇給昇進に関しまして、性別にあまり関係ないと思います。逆に女性
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:残業が多いので、結婚や出産は難しいと思います。独身でバリバリ稼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性ものの商品を多く取り扱っているため、営業部は女性が多く活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:遅くまでの残業が定常。休日の呼び出しや出勤もある。家庭と両立さ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:男女関係ない。国籍、年齢関係ない。実力主義。休暇は自分次第でや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:具体的な数値は把握しておりませんが、女性比率は半数以上であり女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:私の勤務していた店舗は子育て中の母親が勤務していました。契約社
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく接して頂いたりしたため女性が働きにくいと感じる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、つながりはできると思いますが、力作業が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:男性も女性も基本関係なく、会社の言うことが聞けるかが大事だった
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ トーアマート/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:役職の女性で居るのは中国人。バイ
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