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株式会社東亜産業のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
まず、年功序列ではなく、完全実力主義が採用されています。昇給や昇進は、個々の実力や成績に基づいて決まります。従業員が能力や成果に応じて評価され、モチベーションを高める助けになります。
また、この企業は事業が幅広く展開しており、モチベーションを丈メル助けになります。
また、この企業は事業が幅広く展開しており、多くの分野にチャレンジする機会が豊富です。従業員は自身の興味やスキルに合わせて異なるプロジェクトや部門で活躍でき、多様な経験を積むことができます。
さらに、成績が優れている従業員に対しては、すぐに昇給や昇進の機会を提供されます。これはハードワークや努力が即座に認められ、報酬として反映される環境を意味します。結果的に、従業員は自己成長と企業の成功に貢献することに専念しやすく、組織全体が競争力を維持し、成長することができるでしょう。

評価制度:
実力主義の文化を持っているため、スキルを最大限に活かし、成長し続ける場として最適だと考えました。
自分の能力を試し、報われる完了で働くことを楽しみにしています。
そして、「能力があれば予想以上の給与がもらえる」という点が魅力的でした。完全実力主義の文化において、成果と能力が報酬に反映される環境は、モチベーションを高め、自己成長を促進する助けになります。

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度は存在するものの、部署によってその運用が異なります。上司の影響
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:良い点・若手でも裁量大きく挑戦できる:年齢や経験に関わらず、手を挙げれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:デザイナーとして、幅広いデザイン業務に携わることができます
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:IT業界特有の変化に対応するため、スキルアップの支援が非常に
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回答者: 女性/ 図面デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:スキルアップに力を入れており、デザインの専門スキル向上に向け
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:企画職としてのスキルアップやキャリア開発の機会が豊富にありま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:スキルアップとキャリア開発の面でも、社内外での研修やセミナー
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:スキルアップの機会が多く、社内研修や外部セミナーへの参加が奨
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:スキルアップのためのサポートが非常に手厚い企業でした。社内研
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:スキルアップとキャリア開発のためのサポートが豊富で、企画職と
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列ではなく、完全実力主義が採用されています。つまり、昇進や昇給は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:スキルアップの機会が多く、総務関連のスキルや知識を深めるため
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:スキルアップ、キャリア開発、教育体制スキルアップやキャリア開
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:スキルアップのための支援が手厚く、税務や財務分析に関する専門
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:スキルアップのための社内研修や外部セミナーの参加が奨励されて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:スキルアップの機会が多く、マーケティング関連のトレーニングや
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:スキルアップのための研修や外部セミナーへの参加が奨励されてお
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:スキルアップやキャリア開発の支援が充実しており、総務業務に必
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:マーケティング職としてのスキルアップがしやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:社内には、経験豊富な研究者が多数在籍しており、技術的な指導
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:スキルアップの機会が多く、社内外の研修やセミナー参加が奨励さ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:お客様からのお問い合わせに対応し、問題解決することで、お客様
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:スピード感があり、変化を楽しめる!変化の激しい業界で、常に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:スキルアップのための社内研修や外部セミナーの参加が奨励されて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:スキルアップの機会が豊富に用意されており、経理関連の資格取得
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:研修等はありませんでしたが、自分で働いて覚えて行く様なイメー
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回答者: 女性/ WENマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:東亜産業は、マーケティング担当として成長したい女性にとって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:スキルアップの機会も豊富で、営業スキル向上のための研修やセミ
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回答者: 回答なし/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:自分がいた頃は、資格取得手当や研修はありませんでした。働きが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:会社は市場のニーズに敏感で、積極的に新規事業やサービスを展開している
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:経理業務を通して、会社の財務状況を把握し、経営に貢献すること
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:東亜産業は、企画職として成長したい方にとって最高の環境です。自分のアイ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:採用や研修、評価制度など、人事の幅広い業務に携わり、会社全体
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回答者: 女性/ WENマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:こんな方におすすめマーケティングスキルを磨きたい方女性としてキャリアア
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