回答者： 男性/ 公共ソリューション部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
給料は島根県のIT企業の中でも平均的で安定していて、ボーナスが年3回出たこともあった。
評価制度:
昇給は社則で年齢で決まっており。技術が優れているから昇給が早いなどということはない。
給料は島根県のIT企業の中でも平均的で安定していて、ボーナスが年3回出たこともあった。
評価制度:
昇給は社則で年齢で決まっており。技術が優れているから昇給が早いなどということはない。