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株式会社渡辺冷機の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
上下関係は無く、従業員の意見は通る方だと思う。
最近は新しいものを取り入れようとはしているが、昔からの働き方が浸透している感じがする。
自由なところが多いので、判断に悩むところは多い、自分で判断が難しい人は、どうしたらいいのか
悩んで動けない人も居る。
硬い感じの人はいないので、フランクに会話が出来る雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
従業員は少数なので、組織的というよりもアットホームな感じです。
休憩時間などの、コミュニケーションでは、いろいろな話で盛り上がったりしている。
お昼をみんなで一緒に食べる機会も多い。
以前は、飲み会などイベントごとが多かったが、現在はコロナウイルスで飲み会は無くなっている。
何かを決めるときもみんなの意見で、決めていくことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
作業員に関しても、性別、人種などは問わないが、お客様との会話は重要になってくるので、
言語が違うと少し難しいかもしれません。
設置工事等は、外注の人にお願いすることもあり、従業員だけで作業しないばあいもある。
また配管工事のみではなく、冷蔵庫設置工事は重量屋さん、配線工事は電気屋さん、空調工事は空調屋さんなどと、業者さんと仕事をすることも多い。

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