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- 株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.5
20件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社杜若設計事務所の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社杜若設計事務所の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社杜若設計事務所の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
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残業時間(月間)
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- 年収・給与の納得度
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- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社杜若設計事務所の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社杜若設計事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。
株式会社杜若設計事務所のカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社杜若設計事務所の回答者別口コミ(2件)
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2019年10月10日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月28日
株式会社杜若設計事務所の職種別口コミ(20件)
株式会社杜若設計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休みです。祝日のある週は、祝日休みで土曜出勤となります。繁忙期は土日祝日の出勤を頼まれることもあります。年末から年度末くらいはわりと忙しく、2月3月は休日出勤を頼まれることが多い時期です。何度も頼まれますが、どうしても無理なら断れないことはないです。物凄く嫌な顔はされましたが、私は断りました。年末年始は基本12月30~1月4日が休みで、カレンダーにより延びます。GWはカレンダー通りで、4月30、5月1、2日は出勤日ですが、仕事が詰まっていなければ、有給休暇ということで連休を取ってください、と言われます。盆休みはありませんので、休む場合は有給休暇を使います。
株式会社杜若設計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
企業文化・社風・組織体制:仕事中に仕事以外の会話はなく、自分から話しかけない限り休み時間も会話はないため、社員同士の交流はほとんどない。仕事とプライベートをきっちり切り離したい人、雑談が苦手な人、同僚と交流を持ちたくない人には向いている。和気あいあいを望む人には不向き。
株式会社杜若設計事務所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
株式会社杜若設計事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:設計事務所という名前ですが、実質的には図面屋さんです。ゼロからの設計業務はありません。何かの一部分だけの設計は無くもないですが、それができるのは社内で一人だけで、他の社員はどんな内容かすら知らされない、といった感じなので、スキルアップはできません。AutoCADの操作に慣れ、土木図面を見慣れる、というだけです。根本的な土木についての教育も何もされないため、建設業全く未経験で建築図面も土木図面も見たこともない、という方がAutoCADの基本操作だけ少し学んで入って来ても、職安の求人票にある「丁寧な指導」は受けられず戸惑うと思います。多くの業務は、社員の誰がやっても大差ない(速度の差はあっても)程度の内容のため、ある人がやっていた業務を、その人にはもう帰ってもらうから残りを引き継いでやって、と言われることがしばしばあります。引き継ぐ人がそれ以前に少しも関わっていなかった業務でも、よくあることです。元々やっていた方の体調が悪いわけでもなく、だからと言って残業手当をもらえるわけでもありません。
株式会社杜若設計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:みんな黙々と業務をこなしています。休憩時間以外に雑談等はなく、話は業務に関わることだけなので、社長が外出中は静かな時間が多いです。作業はAutoCADでの図面修正、簡易な作図、Excelでの計算書修正、作成が主な業務です。(Excelは基本の関数と、アドインの存在、体積や面積を出すため、四則演算の順序、三角形、平行四辺形、円等の面積の公式、体積の公式、三角関数の基礎程度が理解できればOKなレベルです。図面を見て頭の中でそこそこ立体化できれば、計算式は作れると思います。)
株式会社杜若設計事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社杜若設計事務所の評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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回答者:1人
- 実力主義
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回答者:1人
- 活気のある風土
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回答者:1人
- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣のリーダーシップ
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回答者:1人
株式会社杜若設計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社杜若設計事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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