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株式会社杜若設計事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事中に仕事以外の会話はなく、自分から話しかけない限り休み時間も会話はないため、社員同士の交流はほとんどない。仕事とプライベートをきっちり切り離したい人、雑談が苦手な人、同僚と交流を持ちたくない人には向いている。和気あいあいを望む人には不向き。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:仕事中は雑談等は一切なく、各自業務に集中しています。会
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりけりではあるが、比較的風通しは良いと思う。組織体制... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区津島京町3−1−21
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署で飲み会がある場合、私用で飲み会に出席出来ない場合、上司... 続きを見る
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東京都北区東田端1−7−3田端フクダビル5F
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署関係なくコミュニケーションが取れるよう会社としてのいろい... 続きを見る

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