回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与は公務員と同じように年功序列になっており、スキルレベル等や手腕等が加味されたものではなく、在籍年数が長ければ、相当な事がない限り給与が上がることになっている。
評価制度:
年に1回、面談を行い評価が行われる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ なし
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