エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社長大テックの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

キーワードで探す

株式会社長大テックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
ダイバーシティ・多様性:
会社の規模が大きくないため、何らかの取り組みをしているようには思えなかった。

男性社員が8割を占めるため、女性社員の意見をもっと取り入れてみてもいいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発な社風。中
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年08月24日

回答者： 男性/ 土木技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション：組織体制としては、設計、点検・保全、情報管理といっ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション：チームで仕事をしているので、みんなで助け合うという
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション：約20名の技術社員が同じフロアで仕事をしているため
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：組織が本社・関東支店・大阪支店・福岡支店の４拠点が主流
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社国際テクノロジーセンター

3.4
東京都品川区東五反田１−２１−１３ファーストスクエア五反田７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はわきあいあいとしつつ自分の時間を大切にする人それぞ... 続きを見る
この企業を見る >

応用地質株式会社

3.0
東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多いと思います。建設コンサルタント業に携わる方... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社山下設計

3.3
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすい。仕事柄、他部署と話さな... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アイジエツク

3.5
大阪府大阪市北区東天満２−６−７南森町東１号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため保守的な会社であると思う。忘年会や社員旅行、... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社一寸房

3.0
北海道札幌市中央区北２条西２−４１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長は不明瞭な業務指示をする傾向が非常に強い。明確な指示があ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社日建設計

3.8
東京都千代田区飯田橋２−１８−３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・実力主義の風潮があります・若手でもいい案を出せば通してくれ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ダイヤコンサルタント

3.2
東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的言いように感じた。挑戦する機会の有無については... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エイト日本技術開発

3.1
岡山県岡山市北区津島京町３−１−２１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:若手のつながりは多い。ダ... 続きを見る
この企業を見る >

日本工営株式会社

3.5
東京都千代田区麹町５−４日本工営ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大らか組織体制・コミュニケーション:組織編成を結構変えるのが... 続きを見る
この企業を見る >

パシフィックコンサルタンツ株式会社

3.5
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:何を行うために、どのような備品を用意するかという事が解ってい... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社長大テックで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社長大テックのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）業界 株式会社長大テックの評判・口コミ 株式会社長大テックの企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。