中野建設の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：人と歩み地域と生きる言葉どおり地域と皆様に愛されて100周年を迎えることができたと思います。何か意見があったら上司にすぐ相談できるし、社長へ質問する機会もあり、風通しの良い会社です。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：とにかく社長の人柄が良かったです。職場もアットホームで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：地盤がしっかりしている分マニュアルが少し多い気がします

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：古い考え方は残っているものの社員の思いを大切にしてくれ

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会社名	株式会社中野建設
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nakanet.co.jp
所在地	佐賀県佐賀市水ヶ江２−１１−２３

従業員数	265名
設立年	1918年
資本金	97百万円
代表者	中野武志
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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