回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:評価が給与に反映されないような気がする。そもそも給与査定がいつ行われているのか不明である。達成した仕事や内容で判断されないので、残業さえしていれば安泰だと思っている社員が多いのは事実。業務内容によってはパート社員を多く使うが、それをまとめる社員に負担が多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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