回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価が給与に反映されないような気がする。そもそも給与査定がいつ行われているのか不明である。達成した仕事や内容で判断されないので、残業さえしていれば安泰だと思っている社員が多いのは事実。業務内容によってはパート社員を多く使うが、それをまとめる社員に負担が多い。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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