蒲田管財の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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蒲田管財株式会社の口コミ一覧ページです。蒲田管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、蒲田管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人に記載されていた給与よりも大幅に少なく
昇給もわずかしかない
ボーナスに至ってはまったく出ない
職場環境もそれほどよくはない
年功序列で古い社風がまだ残っているので
会社の成長はそれほど見越せない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々の給与が少なく、ボーナスが全くないので、残業しなければ生活が苦しく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若くて仕事が出来る人より、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒にする仕事が多いが、これといって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育は特に無く、個々の実力で成長す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長のための取り組みが特にないので、自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度仕事が出来るようになってくれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署と上司によって発言の自由が決まっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なので仕事が出来な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通勤手当、残業手当は上限まではしっかり出る。通勤手当は一定の距離以上あ

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会社名	蒲田管財株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.nakaniwa-cons.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５−３８−３蒲田朝日ビルディング６Ｆ

従業員数	1名
設立年	1955年
資本金	83百万円
代表者	渡邊淳
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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