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株式会社地域計画連合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 評価者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 福祉サービス評価室/ 主任研究員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
研究機関なので会話はなく、静かに黙々と業務に取り組む社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
契約社員の場合、部署を超えてのコミュニケーションはあまりない。正社員だと部署横断的なタスクチームやプロポーザル作成時、営業会議・経営会議等において他部署とのコミュニケーションの機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ。

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