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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員夫々の生活向上があってこそ、会社の利益につながるという事が社長の理念です。
少数精鋭で個々の意見も出しやすく、明るい職場環境です。
しかし少数精鋭で行っている分、責任も大きい仕事です。
慎重に行かなければ、お客様の信頼を損ねてしまうケースもあります。そんな責任が大きい仕事ができるからこそ、自分の仕事に自信を持つことができるのもいい点です。
社内での仕事上のかかわりについては、週一回のミーティングではモニターを使って全員で仕事の状況を把握していき、ディスカッションします。また、現場毎に営業プランナー・積算・施工監理者とで綿密な打合せをするので安心です。

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
オフィス環境:円山公園・北海道神宮という緑多き環境です。仕事柄築40年の木造住宅
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:大型のリフォーム・リノベーションでは実績25年の歴史があり、技術的な経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:お店のある地域の人に利用してもらえるお店作りをしていて、夏休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:カフェではあるが年末年始休暇はしっかりとありとてもありがたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:キッチン勤務の人は個人的に料理コンテストに進んで応募していた。社長が個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:小さいカフェではあるが女性主体となって経営していて9割が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:経営者の建築業あってのカフェが回っている状態かと感じます。長い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:お子様がいるパートさんでも学校行事で土日休みの取得ができる。パ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:土日など混雑した時や冬場は、駐車場が狭いので無理やり止めてもらい車
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:一軒家をリノベーションし北欧風の居心地のよい空間になっている。清掃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:店をまとめる店長がもともと不在で、日常でなにか起きた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:お客様のことを第一に考え居心地のよい空間になるように心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:正社員だとなかなか希望休が取れないことが多かったです。休みも
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