回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
育休や産休の制度はこれから働く女性にとってはすごくいい制度だと思います。ですが退勤時間が必ずその時間とは限らないのと、人手不足の所が多いので風邪を引いたり用事で休みたい時も休みづらい時があります。また夏季休暇、年末年始の休暇はありますが、3日間しか休めないので地方から来てる方や遠くに実家がある方はなかなか帰るのに時間が短いと思います。
小さいお子さんがいてる方やご家族がいてる方は退勤時間が遅くなるので心配されやすいかなと思います。
また、最近は退勤時間をきっちり守ろうという制度が少しずつ出てきてますが、やることが多すぎてその時間に帰れない、または帰れるようなシフトになるため激務になることがほとんどです。
多様な働き方支援:
副業や掛け持ちは大丈夫(パートのみ)ですが終わる時間が遅かったりすると副業ができないです。
株式会社エクスティードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エクスティードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助が1万と少し
通勤手当も支給額に限度はあります。
オフィス環境:
各店舗配属なのでその配属先によりますが、本社に関してはトイレが和式で、決して新しい環境ではございません。
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