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株式会社エクスティードの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
32件株式会社エクスティードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エクスティードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクスティードへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月29日
口コミ投稿日：2022年05月07日
回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年11月14日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
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3.4
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 柏/ 基幹職
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。時期によっては難しい時もあったり、短時間出勤...
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3.7
岩手県盛岡市内丸１６−３７
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:リーダー会議や店長会議等で報告される内容を判断材料にしないで...
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3.4
東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取らされるため、不満はない。また、有給休暇の取...
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3.8
東京都文京区後楽１丁目３－６１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:普通の働き方をしていれば、シフトの時間内に業務は終わります。...
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2.4
大阪府大阪市浪速区元町１−８−１５泉陽ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:身内の事があると他の人が変わってくれたりして、子供の熱などで...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町２４−４第５富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい日に比較的休みやすい。特に閑散期は自...
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2.8
愛知県名古屋市東区東桜２−３−１０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他の方も仰っている通り、入替え作業日に遅番となると朝日を見る...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−３５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業時間の短縮の流れがあります。しかし、その分効率よく仕事を...
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3.6
東京都千代田区富士見１−３−１１富士見デュープレックスビズ３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 体操事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:・月毎のシフト制・早め出社の日は早め退社(遅い日もあり)・遅...
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3.3
神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎年連休取得をする様に社内で交代でスケジュ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクスティードの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
育休や産休の制度はこれから働く女性にとってはすごくいい制度だと思います。ですが退勤時間が必ずその時間とは限らないのと、人手不足の所が多いので風邪を引いたり用事で休みたい時も休みづらい時があります。また夏季休暇、年末年始の休暇はありますが、3日間しか休めないので地方から来てる方や遠くに実家がある方はなかなか帰るのに時間が短いと思います。
小さいお子さんがいてる方やご家族がいてる方は退勤時間が遅くなるので心配されやすいかなと思います。
また、最近は退勤時間をきっちり守ろうという制度が少しずつ出てきてますが、やることが多すぎてその時間に帰れない、または帰れるようなシフトになるため激務になることがほとんどです。
多様な働き方支援:
副業や掛け持ちは大丈夫(パートのみ)ですが終わる時間が遅かったりすると副業ができないです。