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株式会社千葉カントリー倶楽部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ キャディー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月17日
成長・キャリア開発:
接客業なのでコミニケーション能力が高くなると思います。

働きがい:
お客様にいい評価をいただいた時。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】普通。社長や専務が時々顔を出して声をかけてくれる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分が勤めていたコースは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】コース管理やスタート係とフロントで無線で連携を取り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しにくい。何かを変えようといった雰囲気は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】基本的にはない。支配人クラスの方とは一緒にに仕事を
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
働きがい：お客様が休日やお仕事上で過ごす中で、こちらを選択して来て頂いているので
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
働きがい：季節や天候にコースコンディショニングが左右される点。 メンテナンスだけで
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
教育・研修：研修制度自体はあるが、具体的な内容や項目などは決まっていない。 出来る
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
成長・キャリア開発：あいさつや顔を合わせた瞬間に、どのような方かという印象を見極
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